Lär dig mer om ditt beteende med IDI
IDI hjälper dig förstå andras beteende och ger dig stöd för bättre samspel.
Förbättra relationen mellan dina
anställda med hjälp av IDI
Skapa en öppen och tillitsfull organisationskultur.
Metod
IDI-instrumentet mäter tre unika dimensioner av en persons beteende. Datan samlas in från minst sex personer som testpersonen själv väljer.
Resultatet – IDI-profilen – skapas av den insamlade informationen som jämförs med en nationell norm skapad av data insamlad under de senaste fem åren. Profilen återförs av en licensierad handledare som säkerställer att testpersonen förstår vilka dimensioner som instrumentet har mätt och ger hen personligt stöd att – utifrån den personliga IDI-profilen – utveckla sin förmåga till samarbete och samspel i olika sammanhang.
Instrumentet används alltid i utvecklingsaktiviteter av olika slag. Aldrig i samband med urval och rekrytering.
Genomförande
IDI tillhandahålls endast genom våra licensierade handledare. De har samtliga har stor erfarenhet av att arbeta med utveckling av människor, grupper och organisationer. Under rubriken “Våra handledare” läser du mer om dem och deras unika kompetenser.
När du tar kontakt kommer de att tillsammans med dig planera en insats som ger bästa möjliga effekt utifrån dina behov. Varje handledare har tillgång till våra gemensamma erfarenheter av att använda IDI under mer än 30 år i Sverige och andra länder.
Instrumentet finns idag tillgängligt på 22 olika språk.
