Från expert till medveten ledare
Bra ledarskap handlar inte om att ha de bästa svaren. Det handlar om att skapa förutsättningar där andra hittar sina. IDI hjälper dig förstå din påverkan, stänga dina blinda fläckar och leda med intention.
Vanorna som byggde din karriär kan nu hålla ditt team tillbaka
- 01Du löser problem som andra borde lösa
Din expertis blir en flaskhals. Teamet lär sig att vänta på ditt svar istället för att utveckla sina egna.
- 02Ditt team väntar på dig innan de agerar
Beslut stannar utan dig. Det som känns som engagemang är egentligen beroende, och det skalar inte.
- 03Feedback från ditt team känns filtrerad
Ju högre du stiger, desto mindre ärlig feedback får du. Dina blinda fläckar växer precis när de spelar störst roll.
Upptäck dina blinda fläckar
IDI (Interpersonal Dynamics Inventory) är en beteendeprofil där kollegor anonymt beskriver hur en person upplevs i sin arbetsroll.
Du känner till dina intentioner, men ditt team upplever dina handlingar. Gapet mellan hur du ser ditt ledarskap och hur andra upplever det är där din största tillväxtmöjlighet finns.
IDI lyfter fram detta perceptionsgap med tydlighet och precision, och ger dig självmedvetenheten att leda med intention snarare än antaganden.
Från insikt till varaktig förändring
Se dig själv som andra ser dig
En beteendekarta över tre dimensioner, med ett gap-perspektiv mellan hur du ser ditt ledarskap och hur ditt team faktiskt upplever det.
- Affiliation, hur vi skapar relationer
- Directiveness, hur vi utövar inflytande
- Adaptability, hur vi balanserar egna och andras behov
Definiera utvecklingsvägen
Definiera ett utvecklingsmål som synliggör de dolda åtaganden som håller dina ledarskapsmönster på plats.
- Målet, vad som ska utvecklas
- Vad som står i vägen
- Övertygelsen bakom
Öva mellan sessionerna
En AI-coach som känner din profil och ditt mål. Öva svåra samtal, delegering och feedback innan de händer.
- Personligt anpassad till målet och profilen
- Tillgänglig när som helst, ingen bokning behövs
- Följer framstegen mellan sessionerna
Omvandla insikter till bestående färdigheter
Mikrokurser anpassade efter din ledarskapsprofil, som förvandlar insikt till varaktig beteendeförändring.
- Personligt anpassad till IDI-profilen
- Reflektion och quiz
- Följ genomförandet av kurserna
Utveckla ditt team genom att leda annorlunda
Den moderna ledaren är inte experten med alla svar. De är arkitekten som skapar förutsättningar där andra blomstrar.
- 1Profilera ditt team
Varje teammedlem genomför sin egen IDI-bedömning, som visar hur de samarbetar i sin specifika rollkontext, inte vilka de är som person.
- 2Bygg ett gemensamt språk
Ditt team får ett värdeneutralt ordförråd för att diskutera samarbetsmönster, som ersätter vaga omdömen med handlingsbara beteendeinsikter.
- 3Alla äger sin utveckling
Varje person får sitt eget utvecklingsmål och AI-coaching. Du går från att styra till att utveckla, och bygger det självledarskap som moderna organisationer kräver.
IDI hjälpte mig förstå varför jag ständigt stötte på samma utmaningar i grupparbete. Målsättningsprocessen avslöjade mönster jag inte kunde se på egen hand, och coachingen hjälpte mig öva nya tillvägagångssätt.
Byggt på forskning, använt sedan 1980-talet
Metoden bygger på Dr Richard Zackrisons forskning vid University of Minnesota 1977 och har använts i svenskt arbetsliv sedan 1980-talet. Sedan dess har över 300 000 profiler genererats, vilket är det underlag den svenska normen vilar på.
Vetenskapen bakom IDIVanliga frågor
Planer som växer med er
Börja gratis, väx med ditt team, och ge ledare verktyg att stötta sina medarbetare.
Alla planer faktureras årligen. Priserna är exklusive moms.
En komplett första profil, med en försmak av målsättning, coaching och fördjupning.
- 1 profil ingår
- Målsättning, coaching, fördjupning och progress, begränsat
Obegränsad utveckling för alla i teamet.
- Obegränsat antal profiler
- Obegränsad målsättning, coaching, fördjupning och progress
Allt i Growth, plus verktyg för att stötta dina medarbetare i deras profil, målsättning, coaching och fördjupning.
- Allt i Growth
- Stötta medarbetarna i deras profil
- Följ och stötta deras målsättning
- Stötta deras coaching och fördjupning
För organisationer som behöver dedikerad support, onboarding och anpassningar.
- Dedikerad support
- Onboarding
- Anpassningar
IDI Grupp
TilläggIDI Grupp tar hela plattformen till teamnivå. Medlemmarna delar sina profiler, enas om var teamet står i dag, förbinder sig till ett gemensamt mål och får gruppcoaching.
- Diagnos
- Åtagande
- Coaching