Fyra decennier av forskning om hur människor faktiskt samarbetar.
IDI Profiling AB är det svenska företaget bakom Interpersonal Dynamics Inventory, ett psykometriskt verktyg som används av tusentals organisationer världen över för att utveckla de samarbetsfärdigheter som driver verklig prestation. IDI är certifierat av DNV enligt EFPA:s granskningsmodell.
Vad vi tror om människor och utveckling
Vi fokuserar på vad du gör, inte vem du är
IDI mäter observerbart beteende i kontext, inte personlighetsdrag. Utveckling handlar om att utöka din repertoar, inte att förändra vem du är.
Kontext formar allt
Samma beteende kan vara konstruktivt i en situation och destruktivt i en annan. IDI tar alltid hänsyn till kontexten, tillämpar aldrig statiska etiketter.
Gapet är tillväxten
Skillnaden mellan hur du ser dig själv och hur andra upplever dig är där all meningsfull utveckling börjar.
Grunden läggs
Född ur Dr Richard Zackrisons forskning 1977 vid University of Minnesota tillämpas den första versionen av IDI 1979 i Försvarsmakten tillsammans med Dr Anders Risling. Under 1980-talet är IDI en del av Dr Zackrisons konsultföretag Effectiveness Consultants och växer stadigt i Sverige. Vid slutet av decenniet har cirka 25 handledare tillsammans levererat 25 000 profiler och en grund för en svensk norm har skapats.
De som byggde och leder IDI
Från akademisk forskning till en global plattform — byggd av människor som tror på kraften i samarbete.
1977 utvecklade han vid University of Minnesota det ramverk som skulle bli IDI, ett vetenskapligt grundat tillvägagångssätt för att mäta hur människor samarbetar i verkliga arbetssituationer.
Med rötter i IDI sedan 1990 har han format metodiken i över tre decennier. Utnämnd till utvecklingsansvarig 2002 grundade han IDI Profiling AB 2014 och drev moderniseringen av plattformen samt expanderade dess räckvidd över språk och marknader.
Aram har varit central i IDI:s utveckling sedan 2015 och format både plattformen och dess teoretiska grund. 2024 blev han VD och tredje generationens ledare för IDI, med fokus på att utveckla plattformen mot en fullt integrerad miljö för profilering, personlig coaching, lärande och uppföljning av framsteg.
Ledarskapsexpert, pedagog och forskare inom organisationskommunikation, samt son till Dr Richard Zackrison. Han är universitetslektor vid University of California, Santa Barbara, och har över 30 års erfarenhet som chef, entreprenör och konsult. Hans arbete fokuserar på ledarskap, gruppdynamik och hur människor upplevs av andra i organisationer.
Teamet bakom IDI
Möt personerna som utvecklar, förvaltar och stöttar IDI i vardagen.
- Aram MarqusVD
Christer NordkvistHandledarstöd
Julian IshaqiUtvecklare
Emma NyquistStyrelseledamot
Per SiljeklintStyrelseledamot
Zjwan MarqusEkonomi
Låt oss prata om era mål
Oavsett om du utforskar IDI för dig själv, ditt team eller hela organisationen, vi hjälper dig hitta rätt upplägg.
- Vi svarar vanligtvis inom en arbetsdag
- Tillgängligt i 40+ länder med 300 000+ levererade profiler
- Skräddarsydd vägledning för individer, team och organisationer